Vous constatez une baisse de performance inexpliquée, des incohérences dans les horaires ou des doutes sur l’implication réelle de certains salariés dans leur activité professionnelle ? Dans un contexte où l’organisation du travail repose de plus en plus sur la confiance et l’autonomie, il peut parfois être nécessaire de vérifier objectivement la réalité de l’activité exercée sur le terrain.

Le contrôle d’activité du personnel permet d’obtenir une vision factuelle de la présence, de l’engagement et de la conformité de l’activité des salariés avec leurs obligations contractuelles.

Cette démarche peut notamment permettre de mettre en évidence :

• le respect effectif des horaires de travail
• la réalité de la présence sur site ou en déplacement
• l’exercice effectif des missions confiées
• d’éventuels comportements incompatibles avec les obligations professionnelles
• des anomalies dans l’organisation ou l’exécution du travail

Le Cabinet d’Enquêtes des Terres Cathares intervient afin de recueillir des éléments objectifs sur la réalité de l’activité constatée, sans interférer avec le fonctionnement de l’entreprise.

Les éléments recueillis sont restitués dans un rapport d’enquête précis et exploitable, destiné à éclairer vos décisions internes, qu’elles soient organisationnelles ou disciplinaires.

Chaque mission est menée dans le respect strict du cadre légal et des droits des salariés, avec une attention particulière portée à la proportionnalité des moyens mis en œuvre.